Primer borrador del manual de ejecución

codigo-de-conducta/manual-de-ejecucion.md

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+Este es el manual de ejecución del Código de Conducta seguido por la Comunidad Coders México. Se utiliza cuando respondemos a un problema, para asegurar que se realice de manera consistente y justa. Este documento se hace de conocimiento público para fines de transparencia.
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+### El comité de Código de Conducta
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+Todas las violaciones de conducta serán manejadas por el Comité del Código de Conducta ("el comité").
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+### Cómo el comité responderá a incidencias
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+Cuando una incidencia es enviada, el comité inmediatamente reponderá de recibido. Esta respuesta debe ser enviada dentro de un lapso de 24 horas, y el grupo debe realizar el mejor esfuerzo para responder en un tiempo mucho menor.
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+Refiérase a la guía para reportar incidencias para mayor información acerca de cómo hacerlo. Si un reporte no tiene la suficiente información, el comité obtendrá toda la información relevante antes de actuar. El comité tiene permiso de actuar en nombre de la Comunidad Coders México para contactar a cualquier individuo(s) involucrado con la finalidad de obtener información relevante al reporte.
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+Luego, el comité procederá a revisar el incidente y determinará, a su mejor juicio:
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+* Qué sucedió.
+* Evaluar si el evento constituye una violación al código de conducta.
+* Quién, de haberlo hecho, ha iniciado la mala acción.
+* Evaluará si la situación representa una amenaza física o emocional.
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+Dicha información será recolectada por escrito, y las deliberaciones del group serán salvadas y guardadas (p.e. emails, chats, conversaciones, etc).
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+El group deberá trabajar para tener una resolución dentro de una semana. Si una resolución no pudiese ser determinada en ese lapso de tiempo, el group notificará a la persona que reportó el incidente con las actualizaciones necesarias y brindará un estimado de tiempo.
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+### Actuando unilateralmente
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+Si el acto continua, cualquier miembro del groupo puede actuar inmediatamente (antes de llegar a un consenso) para terminar con la situación. Para situaciones en curso, cualquier miembro puede utilizar las herramientas a disposición del grupo a discreción, incluyendo bloqueos y suspenciónes.
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+Si el incidente involucra peligro físico, cualquier miembro del grupo puede -- y debería-- actuar unilateralmente para procurar la seguridad. Ello puede incluir contactar a las autoridades correspondientes (u otro personal) y hablar en nombre de la Comunidad Coders México.
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+En situaciones donde un miembro del grupo actúe unilateralmente, deberán reportar sus actos a los demás miembros del equipo dentro de un lapso de 24 horas.
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+### Resoluciones
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+El grupo deberá llegar a una resolución por consenso. Si el grupo no pudiese llegar a un consenso durante una semana, el grupo deberá escalar la situación a otros miembros del grupo.
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+Posibles resoluciones pueden incluir:
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+* No tomar acciones (si se ha determinado que la situación no ha sido una violación al Código de Conducta).
+* Una reprimenda pública. En este caso, El presidente del grupo emitirá esa reprimenda en el mismo lugar donde ocurrió la violación (es decir, en el IRC por una infracción del IRC, correo electrónico por una infracción de correo electrónico, etc.). El grupo puede elegir publicar este mensaje en otro lugar para la posteridad.
+* Vacaciones forzosas (es decir, pidiendo a alguien que "tome una semana libre" de una lista de correo o IRC). El presidente del grupo comunicará estas "vacaciones" al (los) individuo (s). Se les pedirá que tomen estas vacaciones voluntariamente, pero si no están de acuerdo entonces una prohibición temporal puede ser impuesta para hacer cumplir estas vacaciones.
+* Una prohibición permanente o temporal de algunos o todos los espacios de Coders México (listas de correo, IRC, etc.). El grupo mantendrá registros de todas esas prohibiciones para que puedan ser revisadas en el futuro, extendidas a nuevos foros de Coders México, o mantenidas de otro modo.
+* Una solicitud de disculpa pública o privada. El presidente entregará esta solicitud. El grupo puede, si lo desea, adjuntar "cadenas" a esta solicitud: por ejemplo, el grupo puede pedirle a un infractor que se disculpe para conservar su membresía en una lista ee correo.
+* Una vez que se acuerde una resolución, pero antes de su promulgación, el grupo de trabajo contactará a la persona que reportó y cualquier otra parte afectada y explicará la resolución propuesta. El grupo de trabajo preguntará si esta resolución es aceptable, y debe anotar comentarios para el registro. Sin embargo, el grupo de trabajo no está obligado a actuar sobre esta retroalimentación.
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+Finalmente, el grupo de trabajo hará un reporte para el grupo de administradores de Coders México.
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+El grupo de trabajo nunca discutirá públicamente el tema; Todas las declaraciones públicas serán hechas por el grupo de administradores de Coders México.
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+Conflictos de interés
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+En caso de conflicto de intereses, un miembro del grupo de trabajo debe notificar inmediatamente a los demás miembros y recusarse si es necesario.