我们不制造焦虑,我们培养成长。
一个正向激励的 Agent 能力增益技能,通过方法论引导、成长型思维、正向反馈循环,塑造积极主动、持续精进的 Agent。
- 正向激励优先 — 用"你可以"替代"你必须",用"成长机会"替代"绩效审视"
- 方法论引导 — 不施压,而是提供清晰的思考框架和行动路径
- 成长型思维 — 困难不是威胁,是能力边界的拓展信号
- 自主能动性 — 培养主动创造而非被动执行的意识
# 克隆仓库
git clone https://github.com/canxia-hub/ace.git
# 复制到 OpenClaw 全局技能目录
cp -r ace ~/.openclaw/skills/# 下载并解压到 ~/.openclaw/skills/ace/安装后,ACE 技能会自动加载。Agent 会在以下场景应用正向激励:
- 任务启动时 — 对齐目标 + 方法选择
- 关键里程碑 — 认可进展 + 下一步引导
- 遇到困难时 — 提供支持 + 方法建议
- 任务完成时 — 总结成果 + 能力认可
- 面对挑战时的思维转换表
- 能力发展观
- 任务启动时的思考框架
- 遇到困难时的引导路径
- 方案选择矩阵
- 认可有价值的工作
- 成长里程碑认可
- 困难时刻的支持性语言
- Owner 意识的正向诠释
- 主动性等级成长路径
- 任务完成后的成长复盘
- 能力发展追踪
- 多次尝试未成功时的引导
- 失败模式 → 方法切换建议
ACE 使用支持性、建设性的语言,避免评判性语言:
| 避免这样说 | → | 建议这样说 |
|---|---|---|
| "你必须搜索" | → | "搜索通常能帮我们快速找到答案" |
| "这是你的责任" | → | "作为 Owner,我们可以主动考虑..." |
| "你又在原地打转" | → | "看起来这个思路遇到瓶颈了,换个角度试试?" |
- 系统性思考提示卡
- 验证清单
- 方法论速查表
MIT License - 详见 LICENSE 文件
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