feat(session): 직무 맞춤 면접 모드 — 회사·JD 기반 질문 + 직무 적합도 피드백#119
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새 면접 모드 JOB_TAILORED 추가. 지원 회사명 + 채용공고(JD)를 받아, 적합도· 지원동기·갭(이력서↔JD 교집합) 질문을 생성하고, 피드백에 '직무 적합도' 평가를 더한다. 기존 모드(기술/인성/통합)와 직교 — JD 입력·프롬프트·피드백이 모두 mode==JOB_TAILORED 하나로 분기된다. - Core: SessionMode.JOB_TAILORED + V18(mode CHECK 갱신 + target_company_name/ target_job_description 컬럼). 그 모드만 JD 필수(SESSION_JD_REQUIRED) + assignTargetRole 보관. JD 를 generate.questions(SelfIntroAnsweredEvent 경유)· generate.feedback 페이로드에 함께 실음. SessionResult/Response 라운드트립. - AI(질문): GenerateQuestionsRequest + chain 에 company/JD 추가, 프롬프트가 target_role 블록으로 받아 적합도·지원동기 질문 우선(다른 모드는 무시). - AI(피드백): job_fit_evaluation 프롬프트 + LlmJobFitEvaluator(Pro). 직무 맞춤 모드 + JD 있을 때 JD 대비 적합도·갭 평가를 panel_breakdown 의 evaluator=직무 적합도 항목으로 append(첫인상과 같은 병렬·미집계). InterviewMode Literal 에 JOB_TAILORED. - Frontend: 모드 선택지 + 직무 맞춤 시 회사명/JD 입력(JD 필수), 피드백 리포트에 '직무 적합도' 섹션. OpenAPI 재생성. - 테스트(Core/AI) + docs(database/messaging/glossary/CLAUDE) 갱신. Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
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검토 중 발견한 직무 맞춤 모드의 프론트 노출 공백 보강:
- 히스토리 카드(SessionCard) 모드 라벨에 JOB_TAILORED='직무 맞춤' 추가
(기존엔 'JOB_TAILORED' 원문이 그대로 노출됐음).
- 제목 미입력 시 직무 맞춤 면접은 회사명을 제목 앞에 붙임
("토스 백엔드 직무 맞춤 면접") — 입력한 회사명이 히스토리·라이브 헤더에
드러나게(기존엔 회사명이 UI 어디에도 안 보였음).
- 프론트 테스트: 직무 맞춤 선택 시 JD 입력 노출·필수 검증·요청 페이로드 커버.
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
면접의 본질이 직무 적합성이라, 직무 맞춤 모드 피드백을 두 축으로 분리했다:
- 직무 적합도(fit): JD 요구 기술·경험·책임을 실제로 갖췄는가(역량 매칭)
- 직무 이해도(understanding): 직무가 무엇을 하는 자리인지 이해하고 지원동기로
연결했는가(역량 보유와 독립)
한 번의 구조화 LLM 호출(JobFitResult{fit, understanding})로 두 축을 함께
평가해 추가 비용 없이, panelBreakdown 에 evaluator='직무 적합도'·'직무 이해도'
두 항목으로 분리해 표시한다(종합 점수 미집계 유지). 프론트 리포트에 '직무 이해도'
전용 섹션 추가. 프롬프트가 두 축을 독립적으로 채점하도록 명시.
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
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변경 사항
새 면접 모드
JOB_TAILORED(직무 맞춤 면접) 을 추가합니다. 지원 회사명 + 채용공고(JD)를 받아 회사·직무에 대한 이해를 바탕으로 면접을 진행합니다.기존 모드(기술/인성/통합)와 직교합니다 — JD 입력·프롬프트·피드백이 전부
mode == JOB_TAILORED하나로 깔끔하게 분기됩니다.상세
Core
SessionMode.JOB_TAILORED+ V18 마이그레이션(mode CHECK 갱신 +target_company_name/target_job_description컬럼)SessionService검증 →SESSION_JD_REQUIRED),InterviewSession.assignTargetRole로 보관(create시그니처 불변)SelfIntroAnsweredEvent→generate.questions와generate.feedback페이로드에 동봉.SessionResult/SessionResponse라운드트립AI
GenerateQuestionsRequest+ chain 에 company/JD 추가, 프롬프트가target_role블록으로 받아 적합도·지원동기 질문 우선(다른 모드는 '(일반 면접)' 안내라 무시)chain/prompts/job_fit_evaluation.py+LlmJobFitEvaluator(Pro). 직무 맞춤 + JD 있을 때panel_breakdown에evaluator="직무 적합도"항목 append — 종합 점수엔 미포함(feat(feedback): 자기소개 첫인상 평가 추가 (종합 점수 미포함) #118 첫인상과 동일 병렬·미집계 메커니즘).InterviewModeLiteral 에JOB_TAILORED추가Frontend
테스트
SessionServiceTestJD 필수·저장 케이스 추가, 전체 백엔드 스위트 통과(Flyway V18 검증 포함)tsc+ 인터뷰/피드백 테스트 통과문서
docs/database.md(V18 컬럼·mode CHECK),docs/messaging.md(payload),docs/glossary.md,backend·aiCLAUDE.md🤖 Generated with Claude Code