Untuk memberikan lingkungan yang bebas pelecehan dan inklusif bagi semua orang, terlepas dari:
- Usia
- Ukuran tubuh
- Cacat fisik/mental
- Etnisitas
- Identitas/presentasi gender
- Tingkat pengalaman
- Pendidikan
- Status sosial-ekonomi
- Orientasi seksual
- Penampilan fisik
- Ras
- Agama
Contoh perilaku yang mendorong lingkungan positif:
- Menggunakan bahasa yang welas asih dan inklusif
- Menghormati pandangan dan pengalaman berbeda
- Menerima konstruktif criticism dengan elegan
- Fokus pada apa yang terbaik untuk komunitas
- Menunjukkan empati pada anggota komunitas lain
Perilaku tidak dapat diterima:
- Penggunaan bahasa atau gambar seksual
- Serangan personal, politik, atau komentar ofensif
- Pelecehan publik atau privat
- Publikasi informasi pribadi tanpa izin
- Perilaku intimidasi atau stalking
Pemimpin komunitas bertanggung jawab untuk:
- Menjelaskan dan menegakkan standar perilaku
- Mengambil tindakan perbaikan yang adil dan tepat
- Menangani setiap laporan dengan cepat dan adil
Laporan pelanggaran dapat dikirim ke:
- Email: workskull@gmail.com
- Telegram: @workskull (khusus DM)
Semua laporan akan ditinjau dan diselidiki:
- Tim akan menentukan tindakan yang diperlukan
- Tindakan dapat berupa peringatan hingga blok permanen
- Identitas pelapor akan dirahasiakan
Kode etik ini diadaptasi dari:
"Game development is teamwork. Let's build amazing things together with respect."
— WorkingSkull Team