Nous, membres, contributeurs et contributrices, ainsi que responsables du projet, nous engageons à faire de la participation à notre communauté une expérience sans harcèlement pour tout le monde, indépendamment de l'âge, de la taille, du handicap visible ou invisible, de l'origine ethnique, des caractéristiques sexuelles, de l'identité et de l'expression de genre, du niveau d'expérience, de l'éducation, du niveau socio-économique, de la nationalité, de l'apparence personnelle, de la race, de la religion, ou de l'identité et de l'orientation sexuelles.
Nous nous engageons à agir et interagir de manière à contribuer à une communauté ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine.
Exemples de comportements qui contribuent à un environnement positif :
- faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les autres personnes ;
- respecter les opinions, points de vue et expériences divergents ;
- donner et accepter avec grâce les retours constructifs ;
- assumer la responsabilité de ses erreurs, présenter des excuses aux personnes affectées, et tirer des enseignements de l'expérience ;
- se concentrer sur ce qui est le mieux non pas seulement pour nous en tant qu'individus, mais pour l'ensemble de la communauté.
Exemples de comportements inacceptables :
- l'utilisation de langage ou d'images à caractère sexuel, et toute attention ou avance de nature sexuelle ;
- le trollage, les commentaires insultants ou désobligeants, et les attaques personnelles ou politiques ;
- le harcèlement en public ou en privé ;
- la publication d'informations privées de tiers, telles qu'une adresse physique ou électronique, sans autorisation explicite ;
- toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée dans un cadre professionnel.
Les responsables du projet sont chargés de clarifier et faire respecter les standards de comportement acceptable, et prendront des mesures correctives appropriées et équitables en réponse à tout comportement qu'ils jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.
Ce code de conduite s'applique dans tous les espaces communautaires du projet, ainsi que lorsqu'une personne représente officiellement le projet dans des espaces publics.
Les cas de comportement abusif, de harcèlement ou autrement inacceptable peuvent être signalés via l'onglet Security du dépôt GitHub pour un contact privé avec les responsables du projet. Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête rapide et équitable.
Ce code de conduite est adapté du Contributor Covenant, version 2.1, disponible à https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html.