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<span class="nav-link__title">Projekte</span>
<small>Portfolio & Bedarf</small>
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<span class="visually-hidden">Team-Projekt-Abgleich</span>
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<span class="nav-link__icon" aria-hidden="true">🧑💻</span>
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<span class="nav-link__title">Entwicklerprofile</span>
<small>Ratings & Evidenzen</small>
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<span class="visually-hidden">Profil anlegen</span>
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<span class="nav-link__title">Kompetenzkatalog</span>
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<span class="nav-link__title">Lehrgangsplanung</span>
<small>Skill-Gaps schließen</small>
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<span class="badge badge--primary">MVP Mockup</span>
<h2 data-profile-field="name">Sarah König</h2>
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<div class="profile-hero__avatar" data-profile-field="initials">SK</div>
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<h3 data-profile-field="name">Sarah König</h3>
<p class="profile-hero__role" data-profile-field="role">Lead Developer</p>
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<span class="profile-hero__label">Team</span>
<strong data-profile-field="team">Team Aurora</strong>
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<span class="profile-hero__label">Level</span>
<strong data-profile-field="level">Lead · 4★</strong>
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<span class="profile-hero__label">Aktueller Fokus</span>
<strong data-profile-field="focus">Secure Coding</strong>
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<p class="profile-hero__summary" data-profile-field="summary">Teamlead für sichere AI Journeys. Baut Security Champions auf und betreibt Pairing über alle Streams.</p>
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<h3>Kompetenzmatrix</h3>
<p class="panel__subtitle" data-profile-field="matrixSubtitle">Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.</p>
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<th>Fähigkeit</th>
<th>Level</th>
<th>Nachweise & Kontext</th>
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<h3>Entwicklungspfad</h3>
<p class="panel__subtitle">Abgestimmt mit Chapter Leads & People Partner.</p>
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<h4>Stärken</h4>
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<h4>Nächste Schritte</h4>
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<h4>Lernpfad & Termine</h4>
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<script type="application/json" id="developer-profile-data">{
"sarah-konig": {
"name": "Sarah König",
"role": "Lead Developer",
"team": "Team Aurora",
"level": "Lead · 4★",
"focus": "Secure Coding",
"summary": "Sarah König arbeitet im Team Aurora als Lead Developer und verankert Secure Coding gemeinsam mit dem Team in produktionsreifen Journeys.",
"matrixSubtitle": "Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.",
"tags": [
"Secure Coding",
"CI/CD",
"Prompt Patterns"
],
"skills": [
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"name": "Secure Coding",
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"name": "CI/CD",
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{
"name": "Prompt Patterns",
"level": "3★",
"context": "Verankert Prompt Patterns in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
}
],
"strengths": [
"Skaliert Secure Coding im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Skaliert CI/CD im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Nutzt Feedback-Loops, um Fähigkeiten teamübergreifend zu festigen."
],
"growth": [
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"title": "Secure Coding Enablement ausbauen",
"timeline": "Nächstes Quartal",
"description": "Dokumentiert Playbooks und plant Clinics zu Secure Coding."
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"title": "Neue Impulse zu Prompt Patterns",
"timeline": "Lernfenster KW 22",
"description": "Teilnahme an Community Sessions und Transfer in das Team Aurora."
},
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"title": "Feedback vertiefen",
"timeline": "Monatlicher Rhythmus",
"description": "Nutzen von Peer Reviews und Shadowing, um Skill-Level transparent zu halten."
}
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"learning": [
{
"title": "Advanced Lab: Secure Coding",
"timeline": "KW 18",
"description": "Hands-on Vertiefung, begleitet vom Chapter Lead."
},
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"title": "Community Contribution",
"timeline": "Laufend",
"description": "Erstellt How-Tos und recorded Micro-Learnings für das Skill-Portal."
}
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"chips": [
"Mentoring"
]
},
"milan-ortiz": {
"name": "Milan Ortiz",
"role": "MLOps Engineer",
"team": "Team Aurora",
"level": "Senior · 3★",
"focus": "Model Ops",
"summary": "Milan Ortiz arbeitet im Team Aurora als MLOps Engineer und verankert Model Ops gemeinsam mit dem Team in produktionsreifen Journeys.",
"matrixSubtitle": "Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.",
"tags": [
"Model Ops",
"Terraform",
"Observability"
],
"skills": [
{
"name": "Model Ops",
"level": "5★",
"context": "Verankert Model Ops in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
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"name": "Terraform",
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"name": "Observability",
"level": "3★",
"context": "Verankert Observability in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
}
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"strengths": [
"Skaliert Model Ops im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Skaliert Terraform im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Nutzt Feedback-Loops, um Fähigkeiten teamübergreifend zu festigen."
],
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"title": "Model Ops Enablement ausbauen",
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"description": "Dokumentiert Playbooks und plant Clinics zu Model Ops."
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"title": "Neue Impulse zu Observability",
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"description": "Teilnahme an Community Sessions und Transfer in das Team Aurora."
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{
"title": "Feedback vertiefen",
"timeline": "Monatlicher Rhythmus",
"description": "Nutzen von Peer Reviews und Shadowing, um Skill-Level transparent zu halten."
}
],
"learning": [
{
"title": "Advanced Lab: Model Ops",
"timeline": "KW 18",
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"title": "Community Contribution",
"timeline": "Laufend",
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}
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"chips": [
"Tech Radar"
]
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"lea-fischer": {
"name": "Lea Fischer",
"role": "Product Designer",
"team": "Team Aurora",
"level": "Senior · 3★",
"focus": "Service Design",
"summary": "Lea Fischer arbeitet im Team Aurora als Product Designer und verankert Service Design gemeinsam mit dem Team in produktionsreifen Journeys.",
"matrixSubtitle": "Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.",
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"Service Design",
"UX Research",
"Facilitation"
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"name": "Service Design",
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"name": "UX Research",
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{
"name": "Facilitation",
"level": "3★",
"context": "Verankert Facilitation in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
}
],
"strengths": [
"Skaliert Service Design im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Skaliert UX Research im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Nutzt Feedback-Loops, um Fähigkeiten teamübergreifend zu festigen."
],
"growth": [
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"title": "Service Design Enablement ausbauen",
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"title": "Neue Impulse zu Facilitation",
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"title": "Feedback vertiefen",
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"learning": [
{
"title": "Advanced Lab: Service Design",
"timeline": "KW 18",
"description": "Hands-on Vertiefung, begleitet vom Chapter Lead."
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{
"title": "Community Contribution",
"timeline": "Laufend",
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"chips": [
"User Insights",
"Outcome Focus"
]
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"jonas-brandt": {
"name": "Jonas Brandt",
"role": "Backend Engineer",
"team": "Team Aurora",
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"focus": "Kotlin",
"summary": "Jonas Brandt arbeitet im Team Aurora als Backend Engineer und verankert Kotlin gemeinsam mit dem Team in produktionsreifen Journeys.",
"matrixSubtitle": "Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.",
"tags": [
"Kotlin",
"Event Sourcing",
"API Security"
],
"skills": [
{
"name": "Kotlin",
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{
"name": "Event Sourcing",
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"context": "Verankert Event Sourcing in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
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{
"name": "API Security",
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"context": "Verankert API Security in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
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],
"strengths": [
"Skaliert Kotlin im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Skaliert Event Sourcing im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Nutzt Feedback-Loops, um Fähigkeiten teamübergreifend zu festigen."
],
"growth": [
{
"title": "Kotlin Enablement ausbauen",
"timeline": "Nächstes Quartal",
"description": "Dokumentiert Playbooks und plant Clinics zu Kotlin."
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{
"title": "Neue Impulse zu API Security",
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"description": "Teilnahme an Community Sessions und Transfer in das Team Aurora."
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{
"title": "Feedback vertiefen",
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"learning": [
{
"title": "Advanced Lab: Kotlin",
"timeline": "KW 18",
"description": "Hands-on Vertiefung, begleitet vom Chapter Lead."
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{
"title": "Community Contribution",
"timeline": "Laufend",
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"chips": [
"Tech Radar"
]
},
"emma-schulte": {
"name": "Emma Schulte",
"role": "QA Lead",
"team": "Team Aurora",
"level": "Lead · 4★",
"focus": "Testautomation",
"summary": "Emma Schulte arbeitet im Team Aurora als QA Lead und verankert Testautomation gemeinsam mit dem Team in produktionsreifen Journeys.",
"matrixSubtitle": "Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.",
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"Testautomation",
"Accessibility Audits",
"Load Testing"
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"name": "Testautomation",
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"name": "Accessibility Audits",
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"context": "Verankert Accessibility Audits in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
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"name": "Load Testing",
"level": "3★",
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"strengths": [
"Skaliert Testautomation im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Skaliert Accessibility Audits im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Nutzt Feedback-Loops, um Fähigkeiten teamübergreifend zu festigen."
],
"growth": [
{
"title": "Testautomation Enablement ausbauen",
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"title": "Feedback vertiefen",
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"description": "Nutzen von Peer Reviews und Shadowing, um Skill-Level transparent zu halten."
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{
"title": "Advanced Lab: Testautomation",
"timeline": "KW 18",
"description": "Hands-on Vertiefung, begleitet vom Chapter Lead."
},
{
"title": "Community Contribution",
"timeline": "Laufend",
"description": "Erstellt How-Tos und recorded Micro-Learnings für das Skill-Portal."
}
],
"chips": [
"Mentoring"
]
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"marco-petrov": {
"name": "Marco Petrov",
"role": "Frontend Engineer",
"team": "Team Aurora",
"level": "Senior · 3★",
"focus": "React",
"summary": "Marco Petrov arbeitet im Team Aurora als Frontend Engineer und verankert React gemeinsam mit dem Team in produktionsreifen Journeys.",
"matrixSubtitle": "Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.",
"tags": [
"React",
"Design Systems",
"Web Performance"
],
"skills": [
{
"name": "React",
"level": "5★",
"context": "Verankert React in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
},
{
"name": "Design Systems",
"level": "4★",
"context": "Verankert Design Systems in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
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{
"name": "Web Performance",
"level": "3★",
"context": "Verankert Web Performance in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
}
],
"strengths": [
"Skaliert React im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Skaliert Design Systems im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Nutzt Feedback-Loops, um Fähigkeiten teamübergreifend zu festigen."
],
"growth": [
{
"title": "React Enablement ausbauen",
"timeline": "Nächstes Quartal",
"description": "Dokumentiert Playbooks und plant Clinics zu React."
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{
"title": "Neue Impulse zu Web Performance",
"timeline": "Lernfenster KW 22",
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{
"title": "Feedback vertiefen",
"timeline": "Monatlicher Rhythmus",
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"learning": [
{
"title": "Advanced Lab: React",
"timeline": "KW 18",
"description": "Hands-on Vertiefung, begleitet vom Chapter Lead."
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{
"title": "Community Contribution",
"timeline": "Laufend",
"description": "Erstellt How-Tos und recorded Micro-Learnings für das Skill-Portal."
}
],
"chips": [
"Tech Radar"
]
},
"helena-kruger": {
"name": "Helena Krüger",
"role": "Agile Coach",
"team": "Team Aurora",
"level": "Lead · 4★",
"focus": "OKRs",
"summary": "Helena Krüger arbeitet im Team Aurora als Agile Coach und verankert OKRs gemeinsam mit dem Team in produktionsreifen Journeys.",
"matrixSubtitle": "Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.",
"tags": [
"OKRs",
"Retros",
"Stakeholder Alignment"
],
"skills": [
{
"name": "OKRs",
"level": "5★",
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{
"name": "Retros",
"level": "4★",
"context": "Verankert Retros in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
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{
"name": "Stakeholder Alignment",
"level": "3★",
"context": "Verankert Stakeholder Alignment in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
}
],
"strengths": [
"Skaliert OKRs im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Skaliert Retros im Team Aurora durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Nutzt Feedback-Loops, um Fähigkeiten teamübergreifend zu festigen."
],
"growth": [
{
"title": "OKRs Enablement ausbauen",
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"description": "Dokumentiert Playbooks und plant Clinics zu OKRs."
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{
"title": "Neue Impulse zu Stakeholder Alignment",
"timeline": "Lernfenster KW 22",
"description": "Teilnahme an Community Sessions und Transfer in das Team Aurora."
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{
"title": "Feedback vertiefen",
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"learning": [
{
"title": "Advanced Lab: OKRs",
"timeline": "KW 18",
"description": "Hands-on Vertiefung, begleitet vom Chapter Lead."
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{
"title": "Community Contribution",
"timeline": "Laufend",
"description": "Erstellt How-Tos und recorded Micro-Learnings für das Skill-Portal."
}
],
"chips": [
"Mentoring"
]
},
"daniel-weber": {
"name": "Daniel Weber",
"role": "Platform Architect",
"team": "Team Borealis",
"level": "Lead · 4★",
"focus": "Kubernetes",
"summary": "Daniel Weber arbeitet im Team Borealis als Platform Architect und verankert Kubernetes gemeinsam mit dem Team in produktionsreifen Journeys.",
"matrixSubtitle": "Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.",
"tags": [
"Kubernetes",
"Security Hardening",
"FinOps"
],
"skills": [
{
"name": "Kubernetes",
"level": "5★",
"context": "Verankert Kubernetes in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
},
{
"name": "Security Hardening",
"level": "4★",
"context": "Verankert Security Hardening in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
},
{
"name": "FinOps",
"level": "3★",
"context": "Verankert FinOps in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
}
],
"strengths": [
"Skaliert Kubernetes im Team Borealis durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Skaliert Security Hardening im Team Borealis durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Nutzt Feedback-Loops, um Fähigkeiten teamübergreifend zu festigen."
],
"growth": [
{
"title": "Kubernetes Enablement ausbauen",
"timeline": "Nächstes Quartal",
"description": "Dokumentiert Playbooks und plant Clinics zu Kubernetes."
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{
"title": "Neue Impulse zu FinOps",
"timeline": "Lernfenster KW 22",
"description": "Teilnahme an Community Sessions und Transfer in das Team Borealis."
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{
"title": "Feedback vertiefen",
"timeline": "Monatlicher Rhythmus",
"description": "Nutzen von Peer Reviews und Shadowing, um Skill-Level transparent zu halten."
}
],
"learning": [
{
"title": "Advanced Lab: Kubernetes",
"timeline": "KW 18",
"description": "Hands-on Vertiefung, begleitet vom Chapter Lead."
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{
"title": "Community Contribution",
"timeline": "Laufend",
"description": "Erstellt How-Tos und recorded Micro-Learnings für das Skill-Portal."
}
],
"chips": [
"Tech Radar"
]
},
"nina-berger": {
"name": "Nina Berger",
"role": "Data Scientist",
"team": "Team Borealis",
"level": "Senior · 3★",
"focus": "Prompt Engineering",
"summary": "Nina Berger arbeitet im Team Borealis als Data Scientist und verankert Prompt Engineering gemeinsam mit dem Team in produktionsreifen Journeys.",
"matrixSubtitle": "Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.",
"tags": [
"Prompt Engineering",
"Feature Stores",
"Drift Monitoring"
],
"skills": [
{
"name": "Prompt Engineering",
"level": "5★",
"context": "Verankert Prompt Engineering in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
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{
"name": "Feature Stores",
"level": "4★",
"context": "Verankert Feature Stores in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
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{
"name": "Drift Monitoring",
"level": "3★",
"context": "Verankert Drift Monitoring in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
}
],
"strengths": [
"Skaliert Prompt Engineering im Team Borealis durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Skaliert Feature Stores im Team Borealis durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Nutzt Feedback-Loops, um Fähigkeiten teamübergreifend zu festigen."
],
"growth": [
{
"title": "Prompt Engineering Enablement ausbauen",
"timeline": "Nächstes Quartal",
"description": "Dokumentiert Playbooks und plant Clinics zu Prompt Engineering."
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{
"title": "Neue Impulse zu Drift Monitoring",
"timeline": "Lernfenster KW 22",
"description": "Teilnahme an Community Sessions und Transfer in das Team Borealis."
},
{
"title": "Feedback vertiefen",
"timeline": "Monatlicher Rhythmus",
"description": "Nutzen von Peer Reviews und Shadowing, um Skill-Level transparent zu halten."
}
],
"learning": [
{
"title": "Advanced Lab: Prompt Engineering",
"timeline": "KW 18",
"description": "Hands-on Vertiefung, begleitet vom Chapter Lead."
},
{
"title": "Community Contribution",
"timeline": "Laufend",
"description": "Erstellt How-Tos und recorded Micro-Learnings für das Skill-Portal."
}
],
"chips": [
"Data Trust"
]
},
"tobias-engel": {
"name": "Tobias Engel",
"role": "Backend Engineer",
"team": "Team Borealis",
"level": "Senior · 3★",
"focus": "Go",
"summary": "Tobias Engel arbeitet im Team Borealis als Backend Engineer und verankert Go gemeinsam mit dem Team in produktionsreifen Journeys.",
"matrixSubtitle": "Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.",
"tags": [
"Go",
"Event Streaming",
"API Governance"
],
"skills": [
{
"name": "Go",
"level": "5★",
"context": "Verankert Go in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
},
{
"name": "Event Streaming",
"level": "4★",
"context": "Verankert Event Streaming in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
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{
"name": "API Governance",
"level": "3★",
"context": "Verankert API Governance in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
}
],
"strengths": [
"Skaliert Go im Team Borealis durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Skaliert Event Streaming im Team Borealis durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Nutzt Feedback-Loops, um Fähigkeiten teamübergreifend zu festigen."
],
"growth": [
{
"title": "Go Enablement ausbauen",
"timeline": "Nächstes Quartal",
"description": "Dokumentiert Playbooks und plant Clinics zu Go."
},
{
"title": "Neue Impulse zu API Governance",
"timeline": "Lernfenster KW 22",
"description": "Teilnahme an Community Sessions und Transfer in das Team Borealis."
},
{
"title": "Feedback vertiefen",
"timeline": "Monatlicher Rhythmus",
"description": "Nutzen von Peer Reviews und Shadowing, um Skill-Level transparent zu halten."
}
],
"learning": [
{
"title": "Advanced Lab: Go",
"timeline": "KW 18",
"description": "Hands-on Vertiefung, begleitet vom Chapter Lead."
},
{
"title": "Community Contribution",
"timeline": "Laufend",
"description": "Erstellt How-Tos und recorded Micro-Learnings für das Skill-Portal."
}
],
"chips": [
"Tech Radar"
]
},
"lara-walther": {
"name": "Lara Walther",
"role": "UX Researcher",
"team": "Team Borealis",
"level": "Professional · 3★",
"focus": "Discovery",
"summary": "Lara Walther arbeitet im Team Borealis als UX Researcher und verankert Discovery gemeinsam mit dem Team in produktionsreifen Journeys.",
"matrixSubtitle": "Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.",
"tags": [
"Discovery",
"Jobs-to-be-done",
"Field Studies"
],
"skills": [
{
"name": "Discovery",
"level": "5★",
"context": "Verankert Discovery in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
},
{
"name": "Jobs-to-be-done",
"level": "4★",
"context": "Verankert Jobs-to-be-done in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
},
{
"name": "Field Studies",
"level": "3★",
"context": "Verankert Field Studies in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
}
],
"strengths": [
"Skaliert Discovery im Team Borealis durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Skaliert Jobs-to-be-done im Team Borealis durch Pairing und beispielhafte Umsetzung.",
"Nutzt Feedback-Loops, um Fähigkeiten teamübergreifend zu festigen."
],
"growth": [
{
"title": "Discovery Enablement ausbauen",
"timeline": "Nächstes Quartal",
"description": "Dokumentiert Playbooks und plant Clinics zu Discovery."
},
{
"title": "Neue Impulse zu Field Studies",
"timeline": "Lernfenster KW 22",
"description": "Teilnahme an Community Sessions und Transfer in das Team Borealis."
},
{
"title": "Feedback vertiefen",
"timeline": "Monatlicher Rhythmus",
"description": "Nutzen von Peer Reviews und Shadowing, um Skill-Level transparent zu halten."
}
],
"learning": [
{
"title": "Advanced Lab: Discovery",
"timeline": "KW 18",
"description": "Hands-on Vertiefung, begleitet vom Chapter Lead."
},
{
"title": "Community Contribution",
"timeline": "Laufend",
"description": "Erstellt How-Tos und recorded Micro-Learnings für das Skill-Portal."
}
],
"chips": [
"User Insights"
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},
"felix-hahn": {
"name": "Felix Hahn",
"role": "DevOps Engineer",
"team": "Team Borealis",
"level": "Senior · 3★",
"focus": "Infrastructure as Code",
"summary": "Felix Hahn arbeitet im Team Borealis als DevOps Engineer und verankert Infrastructure as Code gemeinsam mit dem Team in produktionsreifen Journeys.",
"matrixSubtitle": "Zuletzt aktualisiert: Self-Assessment Q1 2026 + Chapter Review.",
"tags": [
"Infrastructure as Code",
"Observability",
"On-call"
],
"skills": [
{
"name": "Infrastructure as Code",
"level": "5★",
"context": "Verankert Infrastructure as Code in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
},
{
"name": "Observability",
"level": "4★",
"context": "Verankert Observability in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
},
{
"name": "On-call",
"level": "3★",
"context": "Verankert On-call in Kundenprojekten und stellt Best Practices für das Chapter bereit."
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